Firma de consultanta tehnologica Everis
din Andaluzia. Necesitatea pe care o au multe entități publice și private de a avansa în transformarea digitală înseamnă că noi proiecte din toate sectoarele ajung continuu la facilitățile Everis din Sevilla.
Acest lucru afectează în mod evident angajarea. După cum a raportat Jose Angel Perez, managerul companiei în Andaluzia , acesta intenționează să extindă forța de muncă în 2021 cu 250 de persoane, până la atingerea nivelului psihologic de 1.500 în regiune. Pentru a-l realiza, se caută profiluri științifico-tehnologice ale FP și ale mediului universitar, fundamental în ramurile informatică, telecomunicații, matematică și fizică .
Dar de data aceasta, spre deosebire de alte ocazii, Everis se va concentra mai mult pe căutareprofiluri de oriunde în regiune , având în vedere rezultatele bune ale formulei de telemuncă. „Pentru noi este o oportunitate de a angaja oameni în afara mediului fizic al biroului -spune Perez-; de aceea promovăm angajarea în Almeria, Jaen; Malaga, Granada… Se arată că formatul de telemuncă, care în aceste luni am dus-o la extrem, merge. Nu am perceput pierderi semnificative de productivitate”.
Everis caută de obicei oameni care tocmai și-au terminat pregătirea, tineri care, potrivit lui Jose Angel Perez, au acum mai multe oportunități în Andaluzia din cauza deplasării multor tehnologii din piețele saturate precum Madrid și Barcelona. În mod normal, încep stagiile la Everis -care are un acord cu aproape toate universitățile andaluze- șide obicei rămân, cu contract pe perioadă nedeterminată, în 75-80% din cazuri , potrivit lui Perez. În plus, în 2021, compania va recruta și personal cu experiență. „În mod normal este între 5% și 10%, dar de data aceasta procentul va fi mai mare” , spune responsabilul Everis din Andaluzia, care justifică această pondere mai mare în nevoia de a găsi profiluri foarte specifice și totodată cu comandă și supraveghere. capacitate. .
Everis, prezidat de Eduardo Serra, este o multinațională spaniolă deținută de japoneza NTT Data „cu accent fundamental pe transformarea digitală”, spune Jose Angel Perez.
Everis din Andaluzia este un reper în domeniile sănătății și administrației publice
„Ajutăm clienții să eficientizeze toate procesele lor interne și ca serviciile pe care le oferă clienților și cetățenilor lor să fie de o calitate superioară” .Facturând 1.454 milioane în 2019, are o prezență în 17 țări și are peste 27.000 de lucrători. Dintre aceștia, 55% sunt în Spania și din acei 55%, 10% sunt în cele două sedii din Sevilla, în La Cartuja și Torre Sevilla, deși ideea, la trecerea pandemiei, este de a combina 50% față în față. activitate și telecommuting.
Un reper în sănătate și administrație publică
Andaluzia, și în special Sevilla, „este un reper în aplicarea noilor tehnologii în domeniul sănătății și în transformarea digitală în domeniul administrațiilor publice”, spune Jose Angel Perez. Dar asta nu înseamnă că se limitează la asta, din moment ce este cufundat și în proiecte din domeniul financiar sau energetic. „95% din proiectele pentru clienți locali sunt gestionate din Sevilla, dar în plus, lucrăm la proiecte pentru clienți care nu sunt locali”, adică sunt oriunde în lume.
De aici s-au dezvoltat aplicații pentru a accelera gestionarea procedurilor publice și a elimina hârtia și au fost și exportate în toată Spania. În domeniul administrației publice, Everis are un centru de excelență în Sevilla format din aproximativ 100 de persoane. Și, în domeniul sănătății, a fost creată o UTI inteligentă, care măsoară și raportează informațiile pacientului cu scopul de a prezice comportamentul viitor într-o anumită boală.
Jose Angel Perez asigură că, acum, marele proiect al lui Everis în Andaluzia, și în întreaga lume, constă în adaptarea la noua realitate.Nu doar în ceea ce se referă la telemuncă, ci și în reatribuirea funcțiilor, întrucât activități precum turismul sau aviația le-au paralizat investițiile tehnologice. „La începutul pandemiei am creat comitetul de protecție a talentelor, unde oamenii liberi din întreaga lume erau revizuiți săptămânal și s-au căutat nevoile pentru a le oferi de lucru. Este ceva care spune multe despre noi și nu este o sarcină ușoară. „, spune responsabilul Everis din Andaluzia.
